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經紀公司初審時,到底在看什麼?

初審階段,你的檔案和影片就是你的代言人。來看看選角人員最在意哪些地方,以及AI如何協助他們——但不替他們做決定。

初審是怎麼一回事

報名徵選後,選角人員通常會先透過你的個人檔案認識你:照片、30~60秒的表演影片,以及你填寫的資料。這時你還沒有機會當面說明,所以一切都要在螢幕上清楚呈現。好消息是,最重要的幾件事幾乎都掌握在你自己手上。

選角人員在意的重點

1. 開頭幾秒

選角人員常常一次要看很多位報名者。開頭幾秒決定整體印象,所以先用簡短的自我介紹(名字、年齡、國家、擅長位置)開場,接著盡快進入你最拿手的段落。鋪陳太長,你最精彩的瞬間可能根本沒被看到。

2. 基本功比包裝重要

不需要追求剪得完美的影片。經紀公司看的是可以繼續培養的底子:

  • 歌唱: 音準穩定、氣息控制好、有辨識度的音色。
  • 舞蹈: 節奏感、乾淨的線條、身體控制力和踩點能力。
  • 饒舌: Flow、節奏掌握和清楚的咬字。

基本功扎實但還有點青澀,勝過包裝精緻卻內容空洞。包裝可以靠訓練補上,基本功卻很難臨時補強。

3. 清楚、無濾鏡的照片

照片要如實呈現你現在的樣子:

  • 一張在自然光下拍攝的清楚正面照。
  • 一張看得出身形比例和體態的全身照。
  • 不用美顏濾鏡、不過度修圖,也不要畫濃到遮住五官的妝。

4. 照片和影片要一致

選角人員會比對你的照片和影片。如果看起來像兩個人,就容易讓人起疑。髮型、造型和光線盡量保持接近,好幾個月前的照片記得更新。

5. 舞台魅力與眼神交流

即使在小房間拍攝,表演也是在和觀眾交流。看著鏡頭,讓表情隨著歌曲變化,每個動作都做到位。能不能讓人看到最後,往往就取決於這份魅力。

6. 成長潛力

初審看的不只是你現在的程度。選角人員也會從你的年齡、目前的訓練時間,以及看得到的進步,判斷你未來的發展空間。持續上傳練習影片,能讓你的成長更清楚被看見。

7. 完整的個人檔案

資料不齊全會拖慢整個流程。填好擅長位置、語言、身高和簡短的自我介紹,並上傳至少兩支表演影片。檔案越完整,越容易被納入考慮,也越容易配對到合適的徵選。

8. 誠實填寫

年齡、身高和經歷一定要真實。這些資料在後續階段都會確認,信任一旦失去就很難挽回。未滿18歲的報名者,監護人同意也是誠實、完整報名的一部分。

AI初審能幫什麼,又不做什麼

PIVOT410的合作經紀公司可以取得AI初審報告。它的角色是協助選角人員,而不是取代他們:

  • 確認與徵選條件的基本符合程度,例如年齡範圍和擅長位置。
  • 分析照片和影片,把報名者整理好,讓選角人員更快找到最符合需求的檔案。
  • 提示哪些檔案已經完整,哪些還需要補充。

AI不會單獨淘汰任何人,也不會替外貌打分數。所有選角決定都由人來做。 AI只是幫助選角人員把時間花在最值得看的影片上——只要你的檔案清楚完整,其中就會有你的影片。

報名前檢查清單

  • 自我介紹簡短,最精彩的部分很早就出現
  • 影片沒有濾鏡和修音,基本功清楚呈現
  • 有近期的正面照和全身照
  • 照片和影片看起來是現在的同一個人
  • 已填寫擅長位置、語言、身高和自我介紹
  • 填寫的資料全部真實
  • 未滿18歲的話,已加入監護人資料和同意

下一步:先到我的檔案把個人檔案整理好,再去尋找適合你的徵選。

把指南化為行動

免費建立檔案,上傳 30–60 秒的表演影片,直接報名經紀公司試鏡,不經仲介、免介紹費。