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プロフィール露出

事務所のほうから、見つけてもらう

プロフィール露出をオンにすると、整理された写真・動画プロフィールが、事務所向けメインページで主要なキャスティング担当者に繰り返し紹介されます。一度きりではありません。

キャスティングボードに並んだオーディション用のプロフィール写真
使い方

プロフィールから、候補者リストへ

  1. 01

    プロフィールを完成させる

    正面・横顔・全身の写真、30〜60秒の動画1本以上、ポジション、短い自己紹介をそろえます。

  2. 02

    露出をオンにする

    マイページでプロフィール露出をオンに。いつでもオフに戻せます。

  3. 03

    担当者に紹介される

    事務所向けメインページやAIの人材レコメンドにあなたのプロフィールが表示されます。

  4. 04

    事務所から連絡が届く

    興味を持った事務所からオーディションの案内が届くことも。18歳未満の方は保護者の方も含めてご連絡します。

キャスティング担当者の画面

整理され、比べやすく、候補に選びやすい

事務所は露出中のプロフィールを並べて比較できます。写真、動画、ポジション、AIサマリーを見ながら、求める条件で絞り込みます。

ボーカルダンス15〜19歳日本サンプルデータ
  • 応募者A日本 · 16歳ボーカルAIマッチ度91%
  • 応募者B台湾 · 18歳ダンスAIマッチ度87%
  • 応募者C中国 · 17歳ラップAIマッチ度84%
  • 応募者D日本 · 19歳ボーカルAIマッチ度79%
印象に残るために

事務所の記憶に残るプロフィール

最新のありのままの写真

自然光で、フィルターなし。数か月ごとに更新しましょう。

いちばんの30〜60秒を

最も自信のある場面から始めて、練習動画もこまめに追加しましょう。

ポジションと言語

事務所はこれで絞り込みます。正確に入力しましょう。

自分の言葉で自己紹介

あなたらしさと目標を、2〜3文で伝えましょう。

主導権はいつもあなたに

  • プロフィール露出は、ご自身でオンにするまで表示されません。いつでもオフにできます。
  • 露出中のプロフィールを閲覧できるのは、PIVOT410に登録した事務所だけです。ウェブ上に一般公開されることはありません。
  • 事務所はプロフィールをキャスティングの目的でのみ利用します。18歳未満の方への連絡には保護者の方も含めます。

キャスティングする人の目に届けよう

プロフィールを作成して露出をオンにし、練習を続けましょう。あなたを探している事務所が、今まさにいるかもしれません。